Vår uppförandekod
Billeruds uppförandekod utgör en gemensam grund för hur vi ska uppträda gentemot varandra och våra intressenter.
Vår uppförandekod är en sammanställning av våra värderingar, förhållningssätt och riktlinjer för vårt beteende och agerande, både som individer och som företag. Syftet med uppförandekoden är att ange vad koncernen står för och var representanter kan finna ytterligare information.
Uppförandekoden bygger på våra värderingar Sätt kunden i fokus, Våga prova nytt, Driv förändring och Värna om varandra. Genom koden ges individer tydliga förväntningar och vägledning i det dagliga arbetet inom nyckelområden såsom t.ex. säkerhet, ansvarsfullt företagande, inkludering och mänskliga rättigheter.
Vår uppförandekod baseras till stor del på de internationella standarder som Billerud har åtagit sig att följa, såsom t.ex. FN Global Compact och dess tio principer. Koden utgör den högsta nivån i koncernens ramverk för styrande dokument och den är utgångspunkten för koncernens policyer och regler för beteende och agerande.
Vi uppmuntrar alla personer att rapportera kända eller misstänkta allvarliga oegentligheter under uppförandekoden och/eller våra koncernpolicyer. Rapportering kan ske anonymt via Billeruds Speak-Up Line.
Billeruds styrelse utfärdar uppförandekoden. Nuvarande version gäller fr.om. den 15 mars 2021.
För ansvarsfulla inköp, tillämpar koncernen Billeruds uppförandekod för leverantörer Ladda ner denna här.